公务员单位选择离职的干部不足全部人数的2%，也就是说，绝大多数还是留了下来。大家是在明知福利和收入一般，而且目前看不出来待遇会有明显变好情况下依然在坚持，为什么呢?
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为何基层公务员一直吐槽工资低，但是为什么还选择留下来，或许100个人就有100种不同的答案，也许粗略地可以分为以下几种：
理由一：最难过是父母关
2011年，也就是小鸥工作五年的时候，萌发了辞职的念头。当时公费医疗已经取消，坊间频繁传闻公务员要涨工资，但每次传闻都没有下文。而且，公务员每年四个大节日会有的“过节费”也被拿掉后，他个人财政吃紧，房租就占到工资的一半。同学、朋友间的收入差距让小鸥有些迷失方向，于是他和父亲提到辞职的事情。他话还没有说完，电话那头的父亲就怒了，劈头盖脸一顿说：“你们现在这些年轻人，站在一山就觉得另一山高，什么臭毛病!远的不用说，就说你叔叔，在山沟里教书几十年了，一辈子勤勤恳恳，从没想着辞职……”小鸥实在听不下去了，在电话里让他父亲别激动，说他目前只是想想而已。
“想想也不行!”小鸥父亲愤然撂下电话。
小鸥默默无语。结果第二天，他老妈又打电话：“供你读书那么多年，现在长本事了呀!要是敢辞职，你给我小心点!”小鸥默默收起想辞职的心，他倒不是害怕母亲的恐吓，他知道考上公务员之后，辞职就不再是他一个人的事情了。
理由二：艰难得来终不舍
得来不容易的东西，就会倍加珍惜，这是人的通病，就像摇号买车一样。前文说过，能考上公务员是我“无心插柳”之得，但很多同仁考上公务员却是“有心摘花”之意。特别是随着公务员考试的难度增加，考上公务员越来越成为小概率事件。小琳和我同一年参加工作，在不同区县的单位工作，我是本科，她是研究生。按照公务员管理相关规定，硕士研究生毕业见习期满后应转为副主任科员。这种待遇在部级、厅级单位比较容易达到，但在处级及以下单位很难实现。她毕业快三年时，还是没有转为副主任科员，因此想要离开或者再考部委的公务员，但两年又过去了，她依然还在自己的岗位上忙碌着。打电话时，我不无揶揄地说：“怎么了，吃得太胖飞不走了?”她一边说我欠揍，一边解释道;“我几个同学现在还想考公务员呢，想想自己能考上也不容易，就这么走了实在觉得有些可惜。”她之后也参加了一次国考，但是部委门槛太高没能考上。
我知道，她能够坚持留下，户口问题是个关键。她常说，在北京生活，没有户口的人就像一叶浮萍一样。毕竟公务员解决户口问题是不含糊的。
理由三：常年朝夕成习惯
泰戈尔曾经说：“罗网是坚韧的，但是要撕破它的时候我又心痛”。我们单位曾经有一个保安，二十多岁的年纪，高中毕业，我认识他时已经干了好几年保安工作。我问他：“像你这样年富力强的小伙子，为什么不去学学技术，总比每个月挣1000多要好吧?就是去建筑工地挖土方也比这挣得多啊?”他害羞地笑了笑，说“文化水平低，不好找工作。我也知道保安挣得少，但是当保安一不用太劳累，二不用太操心。上班的时候干好敬礼、登记来客就行，挺省心的。”当时，我笑他太不上进了，人生应当如何如何。后来转念一想，其实我们和他差不多。
我的好多同事都抱怨过工资低，但是真要说不干了，大家势必会不舍。我认识一位大姐，她说大家都希望能多挣点钱，但她不羡慕那些很能挣钱的人。要挣得更多，付出就得更多，这是铁律。她说，多少年来她习惯了“朝九晚五”的规律生活，习惯了没有与收入完全挂钩的管理体系，习惯了每天做完工作后还能有精力去给老公和孩子做饭，去照顾一家人。所以即便给她一个高收入的新工作，她也肯定受不了经常性的加班、不规律的作息时间以及与收入密切挂钩的绩效考评，更受不了无法照顾家庭。
于我而言，习惯的不仅仅是工作本身，更多还有北京这座城市。尽管它拥挤、污染、让人觉得紧张，但当我回到农村时，我已经很不适应。我已经习惯了做一个北京的公务员。
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